课程开发
专业需求:教育、文学类
学历要求:硕士及以上学历
岗位要求
(1) 熟练掌握Office办公软件,有较好英语表达能力;
(2) 有课程研发经历、火箭模型制作经历者优先;
(3) 善于沟通,能够接受挑战,有创新意识。
岗位职责
(1) 参与校园服务方面的政策分析、市场调研,面对综合实践课、劳动技能课、研学、假期活动等不同市场需求,制定符合相关要求的课程体系及运营模式;
(2) 参与课程研发项目,负责公司现有课程的改进和市场推广工作;
(3) 负责现有火箭模型产品的技术支持和售后服务工作。
薪酬待遇
(一) 具有竞争力的薪酬水平:基本工资+绩效工资+年终奖+项目奖+福利补贴;
(二) 硕士转正后首年薪酬12-15万,提供单身公寓,享受福利分房;
(三) 博士转正后首年薪酬18万起,婚后可直接认购内部福利住房,并提供5万元安家费;
(四) 享受国家法定节假日+年休假;
(五) 全额五险一金+内部补充医疗保险;
(六) 工会福利+节日慰问+疾病慰问+生日礼金+通讯补贴+交通补贴+用餐补贴+误餐补贴+差旅补贴+物业补贴+取暖补贴等各类生活福利;
(七) 积极向上的工作氛围,暖心的人文环境。
职业晋升通道
公司拥有健全的职业晋升通道,助力年轻员工快速成长。
(一) 管理人员晋升通道
普通职员→副主管→主管→中层助理→中层副职→中层正职→高层助理→高层副职→高层正职
(二) 技术人员晋升通道
普通设计师→副主管设计师→主管设计师→副主任设计师→主任设计师→副总设计师→总设计师
(三) 销售人员晋升通道
销售助理→销售经理→高级销售经理→资深销售经理
联系方式
李老师:029-82829491-8001
简历投递邮箱:liyingying@krkw.net
简历投递平台:www.spacetalent.com.cn
公司网站:www.krkw.net

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